TeamStreaming: Praxisfälle, Erfolgsfaktoren & Fallstricke für agile HR Methoden

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Das Ziel von «Agile HR» als Community ist, die Bedeutung von Agilität in der HR-Praxis zu eruieren und die Transformation des Bereiches zu unterstützen. Was heisst das konkret aus der Praxis und für die Praxis? Welche konkreten Erfolgsfaktoren gibt es und was können wir daraus lernen?

Kristina Casali berichtet über ihre Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche, wo sie im 2013 eine interdisziplinäre Methode (TeamStreaming) entwickelt, mit welcher Sie seitdem verschiedenen Teams in grösseren und kleineren Unternehmen schneller zu höherer Performance und zu Transformationserfolg verholfen hat. Damit die Teams nicht nur die Performance erbringen, sondern auch ihre psychophysische Gesundheit behalten, nutzt sie die Vorteile, welche aus der Kombination verschiedener Disziplinen wie Betriebswirtschaft, lösungsorientiertem Coaching, Psychiatrie, Neurowissenschaft und agilen Methoden entstehen. Im Meetup berichtet Kristina Casali über die lehrreichsten Fälle, die sie begleitet hat. Im Besonderen wird sie auf die Erfolgsfaktoren, Fallstricke und Tipps für die HR-Praxis eingehen.

Kristina Casali hat Betriebswirtschaftslehre und Management Sozialer Prozesse an der Universität St. Gallen studiert. Ihre Leidenschaft für den Menschen und eine gesunde Produktivitätssteigerung im Unternehmen hat sie zum HR-Bereich geführt, wo sie als HR Business Partner, Training Manager und Coach ihren Flair für die Integration verschiedener Perspektiven und Disziplinen in Taten umsetzen konnte. Aktuell begleitet sie Teams in Transformationsphasen und verfolgt dabei das Ziel, die Lücke zwischen Effizienz und Effektivität mit Menschlichkeit und Agilität zu überbrücken.

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«Dieses Projekt war ein voller Erfolg! Ich danke Frau Casali für Ihren tollen Einsatz und ihr Engagement. Es ist ihr gelungen, die Kinder mit in eine märchenhafte Welt zu nehmen, und sie hat den Schülerinnen und Schülern viel Mut gegeben, ihre eigenen, im Kopf entstandenen Bilder festzuhalten.»

Sarah Bieri, Primarschullehrerin, Primarschule Greifensee, Oktober 2015

«Kristina verfügt über die beeindruckende Fähigkeit, stets die richtigen Worte zu finden und erreicht so, dass sogar ein Kind starke Emotionen verstehen kann.»

Daan McGrath, Director Supply Chain Management, BitFury, Blockchain Technology Company

«Auf klare Ziele hinzuarbeiten, ohne dabei die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren, ist keine leichte Sache – Kristina Casali gelingt das durch ihre Expertise und ihr Feingefühl hervorragend.»

Dr. Thorsten Scherf, HR Director Switzerland, Teva Pharma, März 2015