1. August 2021 – Interview mit der Stiftung SWONET

Die Stiftung SWONET- SWISS WOMEN NETWORK schaltet zum Geburtstag der Schweiz die Plattform SWONET ON STAGE auf, und ich bin auch dabei!

Auf https://swonetonstage.ch/ zeigt SWONET der kommenden Generation an Berufseinsteigerinnen, dass Frauen in allen Bereichen angekommen sind. MoneyPark und ich mit TeamStreaming und Lydiant erhalten die Möglichkeit, mein Karriereverständnis und die einzigartige MoneyPark-Kultur vorzustellen:

«Heute verstehe ich Karriere als die Entfaltung der eigenen Talente, die Erfüllung und Ruhe hervorbringt, unabhängig vom hierarchischen Status.»

Dieser Ansatz ist einer der Kernelementen von TeamStreaming und ein Schlüssel zum Transformationserfolg.

Herzlichen Dank an den Stiftungsrat   und der Präsidentin, Petra Rohner, dass ich mit dabei sein durfte – mit Interview UND Statement!

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und Kontaktaufnahme  und unseren Austausch.

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«Ich bin von den konkreten Ergebnissen und dem Entwicklungsprozess unseres Teams äusserst beeindruckt! Dank des TeamStreaming-Prozesses haben wir einerseits eine gemeinsame Ausrichtung und konkrete operative Schritte festgelegt. Zudem ist das Team in seinem Selbstbewusstsein gestärkt und hat sich weiter professionalisiert.»

Stefan Bucher, Geschäftsleiter Datenpark

«Auf klare Ziele hinzuarbeiten, ohne dabei die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren, ist keine leichte Sache – Kristina Casali gelingt das durch ihre Expertise und ihr Feingefühl hervorragend.»

Dr. Thorsten Scherf, HR Director Switzerland, Teva Pharma, März 2015

«Kannst du dir [die Ergebnisse] vorstellen, hätten wir TeamStreaming dreimal gemacht? - in Bezug auf die übertroffenen Ziele»

Maik Domnik, Leiter Sales & Customer Service, Produktmanager, Moneyhouse AG, April 2018