Die Emotionen der Lockdown-Wochen wertschöpfend umwandeln– Eine erprobte Anleitung, veröffentlicht auf NZZ Jobs Magazin
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Was ändert sich heute nicht? Gar nichts. Alles befindet sich im Zustand radikales Wandels, und wir sind gefordert, nicht nur unsere Zukunft nachhaltig neu zu definieren und zu gestalten, sondern vor allem unsere «Arbeits-Beziehungen»
Im Rahmen des 16. NZZ HR-Gipfel-Treffen vom 13. März 2019 im Tibits in Seefeld-Zürich
Für diejenigen, die entdecken möchten, wer alles hinter TeamStreaming steht, Mehr »
Unter dem Motto «Bridging the Effi-Gap with Humanity» und «Creating Co-LABOR-a(ct)ion» folgen hier wichtige Tipps für die Praxis in der agilen HR-Welt. Mehr »
… und was ist Co-LABOR-a©tion?
125 Jahre SKO: Die Schweizer Kader Organisation lädt ein, die Schweizer Führungswerte von heute und morgen zu erkunden.
Im August 2017 traf Chefredaktor Simon Bühler die Tessinerin Kristina Casali Mehr »
Führungskräfte bewegen sich heute in der VUCA-Welt: Volatilität (Volatility), Unsicherheit (Uncertainty), Komplexität (Complexity) und Vieldeutigkeit (Ambiguity). Ein solches Umfeld erfordert Mehr »
Tanzen? Golfen? Wirtschaftswelt? Teamausrichtung? Gibt es überhaupt Gemeinsamkeiten, welche diese Themen überhaupt verbinden können?! Die Antwort dazu finden Sie hier. Lassen Sie sich überraschen… Mehr »
Der Name «Lydiant» ist eine Wortkreation aus der Kombination der englischen Worte «light» für «Licht» und «leicht» sowie Mehr »
Dr. Thorsten Scherf, HR Director Switzerland Teva Pharma und damals Head Management Development von Sunrise, hatte Recht mit seiner Aussage: Mehr »