TeamStreaming @SwissICT – Tipps und Tricks für «Agile-HR-Agents»

Unter dem Motto «Bridging the Effi-Gap with Humanity» und «Creating Co-LABOR-a(ct)ion» folgen hier wichtige Tipps für die Praxis in der agilen HR-Welt.

Tipps und Tricks mit agilen Methoden in der Agile-HR-Welt.

Für die geduldigeren oder entspannteren Leser und Agile-HR-Agents folgt hier einen kurzen Rückblick.

Am 28. November 2018 habe ich  in den Räumlichkeiten von SwissICT in Zürich einen Vortrag zu «Agile HR und Teamstreaming – Praxisfälle, Erfolgsfaktoren & Fallstricke
für agile Methoden» gehalten. Es war einen ganz spannenden Abend mit einer so tolle Diskussion mit dem Publikum: Gerade das hatte ich mit auch gewünscht: Nicht das blosse Vortragen, sondern den echten Austausch anzuregen. Ziel erreicht!

Die Rückmeldungen waren auch sehr gut:

«Danke Dir nochmals herzlich für Deine wunderbaren Worte – ich freue mich auf den nächsten Gedankenaustausch. Für wichtige Gespräche habe ich immer Zeit.» 
Thomas Braun, Founder & CEO SokratesGroup / Co Owner, Investor, F&E @BoardSearch AG

Die grösste Überraschung bereitete mir Regina Böttners Kompliment über Facebook: Bereits im 2013 war sie agil unterwegs – nur wusste es noch keine(r) – und hat den Mut gehabt, ein kontrolliertes Experiment zuzulassen und die Enstehung von TeamStreaming zu ermöglichen.

Was folgte, war ein Weg mit sehr vielen Mentoren, Unterstützern und mutigen Kunden – gleich welches Geschlechtes – bei denen ich mich an dieser Stelle für die Inspiration, die Unterstützung, ihre Zeit und Vertrauen und einer der tollsten Erfahrungen meines Lebens ganz herzlich bedanke.

Hier die Liste meiner wichtigsten Inspirationsquellen, Mentoren, Unterstützer und Kunden.

Kontaktieren Sie mich! Ich freue mich auf unseren Austausch, und noch mehr, wenn wir Ihre Ergebnisse gemeinsam ankurbeln!

Teilen

«Es ist wirklich faszinierend, was ich dank Kristinas Fragen und Denkanstössen bisher über mich selbst und mein Umfeld erfahren habe und wie sich dies auf mich als Person und Arbeitnehmer positiv auswirkt.»

Adrian Willimann, Brand Manager Al Capone, August 2017

««Ich freue mich, dass mein neuer Job (...) mir erlaubt, mich ganz dem zu widmen, was meine Leidenschaft ist: Die Medien- Führungskräfte der Zukunft zu trainieren und zu coachen! Unsere Gespräche waren mit ausschlaggebend, dass ich mich dafür entschieden habe!»»

Anita Zielina, Director of Innovation and Leadership, Craig Newmark Graduate School of Journalism at CUNY, NYC (USA), Februar 2019

«Dank dem originellen Mix von Theorie, Praxis und Kreativität haben wir es geschafft, das Verhalten unserer Experten und Supervisoren noch besser auf die KPIs auszurichten. Kristinas Engagement und ihre grosse Leidenschaft waren ansteckend. Jetzt freuen wir uns auf eine noch bessere Performance!»

Regina Böttner, Manager CC Operations AS&B, upc Schweiz GmbH, November 2014