Es ist soweit: Auf NZZ jobs eines meiner Artikel! Danke!

Hier den Link zum Artikel über die Bedeutung von Selbstverantwortung und die Macht von Teams für die KPI-Erreichung!

Die Veröffentlichung ist das Ergebnis der Zusammenarbeit zwischen Weka-Verlag und NZZ Jobs.

Der Beitrag wurde für die Newsletter «HR Developer» erstmals 2021 veröffentlicht. Da das Thema aktueller den je ist, wird es wieder erscheinen.

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«Dank dem originellen Mix von Theorie, Praxis und Kreativität haben wir es geschafft, das Verhalten unserer Experten und Supervisoren noch besser auf die KPIs auszurichten. Kristinas Engagement und ihre grosse Leidenschaft waren ansteckend. Jetzt freuen wir uns auf eine noch bessere Performance!»

Regina Böttner, Manager CC Operations AS&B, upc Schweiz GmbH, November 2014

«Ein spannendes Konzept, umgesetzt von einer motivierten und begeisternden Coaching-Expertin und geschätzten Kollegin.»

Frank Hentsch, Leiter Finanzen und Unternehmensentwicklung, Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen VSE, September 2015

«Bei einem ähnlichen Coaching für 6'000 unserer Mitarbeitenden haben wir nur die menschenorientierte Seite beachtet – Kristina Casali verbindet diese mit der zielorientierten Seite. Ein spannendes Konzept!»

Dr. Sandro Principe, Head Global & Sourcing Sales & Head Customer Marketing, Swisscom, Januar 2015