Es ist soweit: Eines meiner Artikel auf NZZ jobs! Danke!

Hier den Link zum Artikel über die Bedeutung von Selbstverantwortung und die Macht von Teams für die KPI-Erreichung!

Die Veröffentlichung ist das Ergebnis der Zusammenarbeit zwischen Weka-Verlag und NZZ Jobs.

Der Beitrag wurde für die Newsletter «HR Developer» erstmals 2021 veröffentlicht. Da das Thema aktueller den je ist, wird es wieder erscheinen.

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«Ich freue mich, dass mein neuer Job (...) mir erlaubt, mich ganz dem zu widmen, was meine Leidenschaft ist: Die Medien- Führungskräfte der Zukunft zu trainieren und zu coachen! Unsere Gespräche waren mit ausschlaggebend, dass ich mich dafür entschieden habe!»

Anita Zielina, Director of Innovation and Leadership, Craig Newmark Graduate School of Journalism at CUNY, NYC (USA), Februar 2019

«Auf klare Ziele hinzuarbeiten, ohne dabei die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren, ist keine leichte Sache – Kristina Casali gelingt das durch ihre Expertise und ihr Feingefühl hervorragend.»

Dr. Thorsten Scherf, HR Director Switzerland, Teva Pharma, März 2015

«Nach dem TeamStreaming Workshop haben wir uns endlich als Einheit verstanden, mit einer gemeinsamen strategischen Aufgabenstellung und dem Ziel, das Unternehmen mit unseren Fähigkeiten voran zu bringen. Und wir konnten sofort einen Unterschied im Alltag sehen.»

Larissa Alghisi, Chief Communication Officer, Bank Julius Baer Ltd