1. August 2021 – Interview mit der Stiftung SWONET

Die Stiftung SWONET- SWISS WOMEN NETWORK schaltet zum Geburtstag der Schweiz die Plattform SWONET ON STAGE auf, und ich bin auch dabei!

Auf https://swonetonstage.ch/ zeigt SWONET der kommenden Generation an Berufseinsteigerinnen, dass Frauen in allen Bereichen angekommen sind. MoneyPark und ich mit TeamStreaming und Lydiant erhalten die Möglichkeit, mein Karriereverständnis und die einzigartige MoneyPark-Kultur vorzustellen:

«Heute verstehe ich Karriere als die Entfaltung der eigenen Talente, die Erfüllung und Ruhe hervorbringt, unabhängig vom hierarchischen Status.»

Dieser Ansatz ist einer der Kernelementen von TeamStreaming und ein Schlüssel zum Transformationserfolg.

Herzlichen Dank an den Stiftungsrat   und der Präsidentin, Petra Rohner, dass ich mit dabei sein durfte – mit Interview UND Statement!

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und Kontaktaufnahme  und unseren Austausch.

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«Ein integratives Modell mit Emotionen als zentralem Motor – das verspricht Erfolg.»

Prof. Dr. med. em. Dr. h.c. Luc Ciompi, Affektlogik, Oktober 2015

«Dank dem originellen Mix von Theorie, Praxis und Kreativität haben wir es geschafft, das Verhalten unserer Experten und Supervisoren noch besser auf die KPIs auszurichten. Kristinas Engagement und ihre grosse Leidenschaft waren ansteckend. Jetzt freuen wir uns auf eine noch bessere Performance!»

Regina Böttner, Manager CC Operations AS&B, upc Schweiz GmbH, November 2014

«Ich freue mich, dass mein neuer Job (...) mir erlaubt, mich ganz dem zu widmen, was meine Leidenschaft ist: Die Medien- Führungskräfte der Zukunft zu trainieren und zu coachen! Unsere Gespräche waren mit ausschlaggebend, dass ich mich dafür entschieden habe!»

Anita Zielina, Director of Innovation and Leadership, Craig Newmark Graduate School of Journalism at CUNY, NYC (USA), Februar 2019