1. August 2021 – Interview mit der Stiftung SWONET

Die Stiftung SWONET- SWISS WOMEN NETWORK schaltet zum Geburtstag der Schweiz die Plattform SWONET ON STAGE auf, und ich bin auch dabei!

Auf https://swonetonstage.ch/ zeigt SWONET der kommenden Generation an Berufseinsteigerinnen, dass Frauen in allen Bereichen angekommen sind. MoneyPark und ich mit TeamStreaming und Lydiant erhalten die Möglichkeit, mein Karriereverständnis und die einzigartige MoneyPark-Kultur vorzustellen:

«Heute verstehe ich Karriere als die Entfaltung der eigenen Talente, die Erfüllung und Ruhe hervorbringt, unabhängig vom hierarchischen Status.»

Dieser Ansatz ist einer der Kernelementen von TeamStreaming und ein Schlüssel zum Transformationserfolg.

Herzlichen Dank an den Stiftungsrat   und der Präsidentin, Petra Rohner, dass ich mit dabei sein durfte – mit Interview UND Statement!

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und Kontaktaufnahme  und unseren Austausch.

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«Es ist wirklich faszinierend, was ich dank Kristinas Fragen und Denkanstössen bisher über mich selbst und mein Umfeld erfahren habe und wie sich dies auf mich als Person und Arbeitnehmer positiv auswirkt.»

Adrian Willimann, Brand Manager Al Capone, August 2017

«Ich bin von den konkreten Ergebnissen und dem Entwicklungsprozess unseres Teams äusserst beeindruckt! Dank des TeamStreaming-Prozesses haben wir einerseits eine gemeinsame Ausrichtung und konkrete operative Schritte festgelegt. Zudem ist das Team in seinem Selbstbewusstsein gestärkt und hat sich weiter professionalisiert.»

Stefan Bucher, Geschäftsleiter Datenpark

«Ein integratives Modell mit Emotionen als zentralem Motor – das verspricht Erfolg.»

Prof. Dr. med. em. Dr. h.c. Luc Ciompi, Affektlogik, Oktober 2015