1. August 2021 – Interview mit der Stiftung SWONET

Die Stiftung SWONET- SWISS WOMEN NETWORK schaltet zum Geburtstag der Schweiz die Plattform SWONET ON STAGE auf, und ich bin auch dabei!

Auf https://swonetonstage.ch/ zeigt SWONET der kommenden Generation an Berufseinsteigerinnen, dass Frauen in allen Bereichen angekommen sind. MoneyPark und ich mit TeamStreaming und Lydiant erhalten die Möglichkeit, mein Karriereverständnis und die einzigartige MoneyPark-Kultur vorzustellen:

«Heute verstehe ich Karriere als die Entfaltung der eigenen Talente, die Erfüllung und Ruhe hervorbringt, unabhängig vom hierarchischen Status.»

Dieser Ansatz ist einer der Kernelementen von TeamStreaming und ein Schlüssel zum Transformationserfolg.

Herzlichen Dank an den Stiftungsrat   und der Präsidentin, Petra Rohner, dass ich mit dabei sein durfte – mit Interview UND Statement!

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und Kontaktaufnahme  und unseren Austausch.

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«Wichtig im Zusammenhang mit Team Streaming: Das Team kennt jetzt Werkzeuge, um die erreichten Werte zu halten. Plus: Die Wertschätzung gegenüber dem Team von innen (IT Management) wurde durch TeamStreaming spürbar. Alles in Allem eine gute Sache, welche mir, und dem Team hilft, in der Übergangsphase (...), den Betrieb aufrecht zu halten. »

Daniel Chr. Reimann, Ressortleiter Service Management, Helvetia Versicherungen Schweiz, April 2021

«Dir Kristina ein grosses Dankeschön! Ich bin sehr positiv überrascht, wie sich die Motivation und die Grundeinstellung der Mitarbeitenden in so kurzer Zeit ins Positive transformiert hat, auch hat dies einiges bei mir bewirkt. :-) »

Martin Carracedo, Leiter IT Service Desk, Helvetia Versicherungen Schweiz, August 2020

«Bei einem ähnlichen Coaching für 6'000 unserer Mitarbeitenden haben wir nur die menschenorientierte Seite beachtet – Kristina Casali verbindet diese mit der zielorientierten Seite. Ein spannendes Konzept!»

Dr. Sandro Principe, Head Global & Sourcing Sales & Head Customer Marketing, Swisscom, Januar 2015