Wie Sie durch individuelle Beratung Herausforderungen meistern.

Wer seine Fähigkeiten und Stärken kennt und einzusetzen weiss, ist ein Gewinn für jedes Team und Unternehmen. Bei einem Einzelcoaching hilft Ihnen Lydiant dabei, Ihr Potenzial zu erkennen und zeigt auf, wie Sie dieses nutzen können um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern. Lydiant unterstützt Sie bei der Bewältigung von individuellen Schwierigkeiten innerhalb eines Teams oder Unternehmens und sorgt mit lösungs- und zielgerichteter Beratung dafür, dass Sie aus Ihrer vollen Leistungsfähigkeit schöpfen und sich nachhaltig und erfolgreich in Ihr Team einbringen können.

Benötigen Sie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung innerhalb Ihres Unternehmens? Dann kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.

Wenn Sie vorher mehr über meine Coaching-Ansätze und die Meinung meiner Coaches erfahren möchten, können Sie unter «News & More» schnuppern.

Weitere Informationen

  • Meine aktuellste Referenz

    Jürg Eggenberger, Co-Geschäftsleiter Swiss Leaders
    «Kristina ist eine erfahrene HR-Fachperson mit breiter Erfahrung und klarem BWL-Fokus. Dank Mehr »

  • Le conseil RH 4.0 – Le rôle du HR Business Partner

    La semaine commence avec une agréable surprise : Mon article de 2019 sur le rôle des HR Business Partners et les moyens d’augmenter la productivité des équipes a été révisé et traduit à la fois en allemand et en français ! Un grand merci à @wekaverlag pour ce début de semaine fantastique !

    Die Woche startet mit einer freudigen Überraschung: Mein Artikel von 2019 über die Rolle des HR Business Partners und die Wege zur Steigerung der Teamproduktivität wurde überarbeitet und sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch übersetzt! Mehr »

«Dank dem originellen Mix von Theorie, Praxis und Kreativität haben wir es geschafft, das Verhalten unserer Experten und Supervisoren noch besser auf die KPIs auszurichten. Kristinas Engagement und ihre grosse Leidenschaft waren ansteckend. Jetzt freuen wir uns auf eine noch bessere Performance!»

Regina Böttner, Manager CC Operations AS&B, upc Schweiz GmbH, November 2014

«Ein integratives Modell mit Emotionen als zentralem Motor – das verspricht Erfolg.»

Prof. Dr. med. em. Dr. h.c. Luc Ciompi, Affektlogik, Oktober 2015

«Leadership im HR heute und morgen: Ein Anlass ganz anderer Art! Ich bin begeistert, inspiriert und erfüllt von guten Gesprächen. Ich wünsche Kristina Casali weiterhin viel Spass und Erfolg damit.»

Rolf Burren, Geschäftsführer, Burren Management GmbH, November 2016