TeamStreaming – Bridging the «Effi»-Gap with Humanity…

Das ist der Satz, welcher TeamStreaming am Besten zusammenfasst:

Eine neuartige und interdisziplinäre Methode, die Bestehenden ergänzt, unterstützt und besonders eine wichtige Lücke in Führung, Leadership Development und Change Management füllt, wenn es um den Sprung von der bisherigen zur agilen Führungswelt geht.

Dabei steht «Effi-Gap» für die bisherige Lücke zwischen alten und neuen Führungsansätzen – zwischen Effizienz und Effektivität.

Ein weiterer passender Satz?

«Beobachte das Schwimmen der Fische im Wasser und du wirst den Flug der Vögel in der Luft begreifen». Leornardo da Vinci

Hier einen Blog-Beitrag auf Frau Buchstäblich Fals kurzer Überblick:

«#Reorganisationen fordern ganze Teams in Unternehmen. Das Startup #Lydiant hilft und berät Unternehmen, damit sie solche Umstrukturierungen schnell und effizient meistern mit einer eigens dafür entwickelten Methode. Mehr in unserem Blog: http://www.fraubuchstaeblich.ch/lydiant-reorganisation/»

 

Mehr zu TeamStreaming können Sie hier erfahren, wir telefonieren spontan oder Sie kontaktieren mich elektronisch. Ich freue mich auf Sie!

 

 

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«Effizientere Teams bedeuten langfristig auch tiefere Kosten – ein hochaktueller Ansatz!»

Hans Däpp, Unternehmer, März 2015

«Der Bereich konnte (mit TeamStreaming Compact) innerhalb kürzester Zeit die eigene Produktivität steigern, Ergebnisse und kritische Prozesse verbessern sowie den Führungsaufwand deutlich reduzieren.»

Petra Feigl-Fässler, Leiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung NZZ Mediengruppe, März 2018

«Kannst du dir [die Ergebnisse] vorstellen, hätten wir TeamStreaming dreimal gemacht? - in Bezug auf die übertroffenen Ziele»

Maik Domnik, Leiter Sales & Customer Service, Produktmanager, Moneyhouse AG, April 2018