TeamStreaming – Willkommen… &Los!

Rückmeldung zur TeamStreaming-Expedition @Helvetia Versicherungen Schweiz

Die erreichten Resultate mit der 1.5-Tage-Version (Stand Frühling 2021)

  • Das Team hat seine Rolle vollkommen neu definiert und selbständig eine neue Funktion erarbeitet.
  • Die Mitglieder handeln heute eigenverantwortlich und das Team arbeitet praktisch selbstorganisiert.
  • Ein gemeinsames und selbstsicheres Auftreten ersetzte den konstanten Rechtfertigungsmodus.
  • Wertschätzung, welche das Team aus dem IT Management heraus heutzutage geniesst, wurde durch TeamStreaming erst spürbar.

… Und die Expedition geht über eine weitere Veränderungsphase positiv weiter.

⇒ Wichtig dabei ist, dass jetzt das Team Werkzeuge kennt, um die erreichten Produktivitäts-, Zufriedenheits- und Effizienzwerte aufrechtzuerhalten.

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Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und Kontakaufnahme, damit auch Sie und Ihr Team Ihre Ziele zügig, nachhaltig und gesund erreichen!

 

Update Oktober 2021

Das Service Management Team der Helvetia Versicherungen hat im Rahmen des SMFS 2021 am 28. Oktober 2021 den Service Management Schweiz Award 2021 gewonnen. Daniel Reimann, Ressortleiter Service Management/Mitglied der Direktion,  und Bruno Felix, Head IT Operation Model & Process, durften den Award persönlich entgegennehmen und anschliessend auf den verdienten Erfolg anstossen! … und ich durfte persönlich dazu gratulieren.

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«Der Bereich konnte (mit TeamStreaming Compact) innerhalb kürzester Zeit die eigene Produktivität steigern, Ergebnisse und kritische Prozesse verbessern sowie den Führungsaufwand deutlich reduzieren.»

Petra Feigl-Fässler, Leiterin Personal, Mitglied der Geschäftsleitung NZZ Mediengruppe, März 2018

«Leadership im HR heute und morgen: Ein Anlass ganz anderer Art! Ich bin begeistert, inspiriert und erfüllt von guten Gesprächen. Ich wünsche Kristina Casali weiterhin viel Spass und Erfolg damit.»

Rolf Burren, Geschäftsführer, Burren Management GmbH, November 2016

«Auf klare Ziele hinzuarbeiten, ohne dabei die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren, ist keine leichte Sache – Kristina Casali gelingt das durch ihre Expertise und ihr Feingefühl hervorragend.»

Dr. Thorsten Scherf, HR Director Switzerland, Teva Pharma, März 2015