Agile Organisationen? Agile Führungsmethoden!

«Agile Organisation – Erfindet Euch neu!»  Persorama ruft im Dezember 2017  auf, Gutes zu bewahren und Neues mutig zu wagen. Das Special «Leadership in der Followership» beschreibt anhand eines Praxisfalles, wie komplexe Veränderungen in der agilen Arbeitswelt gelingen können, und ein IT-Team auf Kurs gebracht wurde.

Hier geht es zum Beitrag.

Weitere Informationen
Die Ursprungsgeschichte in einer Minute
Details in einem etwas originellerem Format
Für Wissens- und Informationshungrige – noch mehr Details

Weitere HR-Medien-Berichte
Der Praxisbericht aus der IT-Branche mit theoretischen Hintergründen über eine agile Methode und die Interviews dazu (Link)

Oder kontaktieren Sie mich gerne für einen informellen Austausch! Ich freue mich!

Teilen

«Bei einem ähnlichen Coaching für 6'000 unserer Mitarbeitenden haben wir nur die menschenorientierte Seite beachtet – Kristina Casali verbindet diese mit der zielorientierten Seite. Ein spannendes Konzept!»

Dr. Sandro Principe, Head Global & Sourcing Sales & Head Customer Marketing, Swisscom, Januar 2015

«Effizientere Teams bedeuten langfristig auch tiefere Kosten – ein hochaktueller Ansatz!»

Hans Däpp, Unternehmer, März 2015

«Nach dem TeamStreaming Workshop haben wir uns endlich als Einheit verstanden, mit einer gemeinsamen strategischen Aufgabenstellung und dem Ziel, das Unternehmen mit unseren Fähigkeiten voran zu bringen. Und wir konnten sofort einen Unterschied im Alltag sehen.»

Larissa Alghisi, Chief Communication Officer, Bank Julius Baer Ltd