Agile Organisationen? Agile Führungsmethoden!

«Agile Organisation – Erfindet Euch neu!»  Persorama ruft im Dezember 2017  auf, Gutes zu bewahren und Neues mutig zu wagen. Das Special «Leadership in der Followership» beschreibt anhand eines Praxisfalles, wie komplexe Veränderungen in der agilen Arbeitswelt gelingen können, und ein IT-Team auf Kurs gebracht wurde.

Hier geht es zum Beitrag.

Für weitere Informationen:

  • Die Ursprungsgeschichte in einer Minute
  • Details in einem etwas originellerem Format
  • Für Wissens- und Informationshungrige – noch mehr Details
  • Weitere HR-Medien-Berichte – Der Praxisbericht aus der IT-Branche mit theoretischen Hintergründen über eine agile Methode und die Interviews dazu (Link folgt ab Ende Januar 2018)

Oder kontaktieren Sie mich gerne für einen informellen Austausch! Ich freue mich!

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«Dieses Projekt war ein voller Erfolg! Ich danke Frau Casali für Ihren tollen Einsatz und ihr Engagement. Es ist ihr gelungen, die Kinder mit in eine märchenhafte Welt zu nehmen, und sie hat den Schülerinnen und Schülern viel Mut gegeben, ihre eigenen, im Kopf entstandenen Bilder festzuhalten.»

Sarah Bieri, Primarschullehrerin, Primarschule Greifensee, Oktober 2015

«Auf klare Ziele hinzuarbeiten, ohne dabei die Menschlichkeit aus den Augen zu verlieren, ist keine leichte Sache – Kristina Casali gelingt das durch ihre Expertise und ihr Feingefühl hervorragend.»

Dr. Thorsten Scherf, HR Director Switzerland, Teva Pharma, März 2015

«Leadership im HR heute und morgen: Ein Anlass ganz anderer Art! Ich bin begeistert, inspiriert und erfüllt von guten Gesprächen. Ich wünsche Kristina Casali weiterhin viel Spass und Erfolg damit.»

Rolf Burren, Geschäftsführer, Burren Management GmbH, November 2016